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綿陽最新招聘信息| 四川鼎發食品公司招聘(五險一金)

來源:綿才網 時間:2020-01-08 作者:綿才網 瀏覽量:

四川鼎發食品公司招聘

公司簡介

四川鼎發食品有限公司是一家專業的、全國性的食品品牌出品及運營商,擁有一大批精干高效的職業營銷經理人、品牌策劃師、公共營養師。公司秉承“我們想做第一,所以我們更加努力!”的經營理念,先后與綿陽市涪泉乳業有限公司、內蒙古初元食品有限公司、華強方特(深圳)動漫有限公司、蠟筆小新(四川)有限公司、新港灣(香港)有限公司、宜賓米奇食品有限公司、廣東叁玖陸品牌策劃有限公司等國內知名食品企業成功合作,10多年的辛勤耕耘,產品暢銷全國,年銷售額數億元。


招聘崗位
01
駕駛員1人4千-6千


崗位職責及要求:

1、年齡:28-38歲,C1駕照以上,5年及以上實際駕駛經驗,駕駛技術嫻熟,熟悉本地路況或熟悉GPS導航操作;

2、無不良駕駛記錄、無重大事故及交通違章,具有較強的安全意識;

3、熟悉車輛的保險、驗車、保養、維修等工作,控制車輛的維修、使用等費用,確保關鍵數據(如行駛里程、油耗記錄等)清晰,符合公司的相關規定;

4、做好車輛年檢和日常維護,保證車輛狀況良好,確保車輛正常使用和安全;

5、懂商務接待禮儀,服務意識強;

6、形象氣質佳(退役軍人優先),工作認真負責,服從安排,責任心強,能適應加班工作;

7、思想活躍,具有良好的人際溝通能力和團隊協作精神,能夠承受較大工作壓力;

8、負責老板辦公室日常清潔及花草綠植養護。

備注:1、本崗位駕駛員主要服務于公司老板,聽從老板安排。

2、家住游仙區范圍內優先考慮。


02
啤酒省區銷售經理10人8千-1萬


本崗位工作地點:四川、重慶、陜西、甘肅、貴州、云南

本崗位工作類別:啤酒飲品,產品品牌名“美冠臣”

崗位職責:

1、在公司指導下,全面具體的負責所轄省區的經銷商開發與管理等銷售工作。

2、掌握所轄省區的市場動態和發展趨勢,并根據市場變化情況,提出具體的區域營銷計劃方案,組織擬定本省區年度、月度銷售目標,跟蹤達成進度,確保目標達成。

3、負責所轄省區經銷商的管理,與該省區主要經銷商建立長期、穩定的合作關系,并負責該省區空白市場的開發工作。

4、負責本省區銷售團隊的組建、培訓、激勵、業務流程、業績評估、紀律檢查等管理工作。

5、組織和實施客戶拜訪、合同簽訂、訂單處理、市場費用申請與核銷、銷售預測、KPI績效考評等銷售工作流程和標準。

7、定期主持本省區銷售工作例會,并參加所在事業部及公司有關營銷方面的會議。

8、協同下屬拜訪客戶,掌握市場一線真實情況,協助下屬進行重點客戶的攻關工作。

9、負責本省區所有營銷費用的策劃、使用及控制,達到公司領導要求。

任職要求:

1、40歲以下,身體健康,精力充沛,能適應長期出差。

2、在啤酒類相關快消品行業從事省區銷售經理崗位3年以上。

3、自帶筆記本電腦,能熟練使用電腦及網絡辦公,能熟練使用智能手機。

4、能快速組建自己的核心營銷團隊者優先。


03
行政總監1人6千-8千


崗位職責:

1、協助總經理牽頭制定公司的經營發展戰略目標,組織分解落實至各部門并監督執行和檢查;

2、依據公司戰略目標負責制定行政管理和人力資源職能目標和規劃;

3、制定公司人力資源成本的預算和本部門年度費用預算,并監控實際費用的支出;

4、協助建立有效的組織架構,牽頭制定各部門職能,保證部門高效地運作;

5、組織制定和完善公司管理制度,負責制定和完善各項行政、人事管理制度和流程,并推動實施和監督檢查;

6、建設和推動公司的企業文化,提升企業對外形象和員工對公司的認同感和滿意度;

7、負責公司對外聯系和非業務性的接待工作,負責開發、利用和維護相關政府資源,組織策劃公司重大公關和慶典活動,建立公關關系;

8、組織安排總經理召開的公司重要會議,督促檢查各項決議的實施;

9、組織公司定崗、定編,牽頭編制職位說明書,并根據需要及時修訂和補充,保證職位說明書與實際相符;

10、根據公司人力資源規劃,負責人力資源的招聘和重要崗位的選拔;

11、根據公司和各部門人員需求,提出內部人員調配方案,促進人員的優化配置;

建立和優化公司績效管理體系,組織實施并對各部門績效考核過程進行監督控制,解決其中出現的問題;

12、建立和優化公司培訓體系,負責公司全員的職前和在職培訓;

13、負責公司薪酬和福利管理,建立具有競爭力的薪酬體系;

14、建立和諧的勞動關系,暢通員工溝通渠道,負責勞動合同管理,調解勞資關系,處理員工投訴和勞動仲裁;

15、建立員工發展體系,制訂公司接班人計劃,組織實施;

16、按時完成公司領導交辦其他工作任務;

任職資格:(有快消品行業經驗者優先考慮)

1、人力資源、工商管理或相關專業大學本科以上學歷,接受過現代現代人力資源管理技術、勞動法規、公共關系管理、行政管理等培訓。

2、 3年以上人力資源及行政管理相關工作經驗,熟悉快消行業經營管理模式。

3、 精通勞動法和勞動合同法,熟悉勞動人事政策、法規和工作流程;

4、了解現代企業人力資源管理模式;

5、熟悉公共關系知識、公文寫作知識和相關行政管理知識;

6、掌握人力資源管理的選、育、用、留、出等技巧;

7、具有一定的環境和人際敏感度和變革管理的能力

8、 具有較強的邏輯思維能力、目標管理能力、領導影響力、組織協調能力、人際交往和溝通表達技巧、沖突和突發事件處理能力、時間和壓力管理能力、學習力;

9、 熟練使用辦公軟件及相關的人事管理軟件;

10、 身體健康,適合高強度工作。


福利待遇

節日福利、五險一金、績效獎金、年終分紅、交通補助、彈性工作


聯系方式

聯 系 人:人事部

聯系方式:4001899979

工作地點:四川省綿陽市經開區CBD萬達廣場


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