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綿陽市江油厚壩人社所精細化實施公益性崗位人員管理

來源:綿才網 時間:2019-12-18 作者:綿才網 瀏覽量:

????為進一步加強就業專項資金的管理,規范公益性崗位的使用及日常監督,江油市厚壩人社所采取多項措施實施精細化公益性崗位人員管理,不斷提升公益性崗位工作效率和群眾滿意度。


一是高度重視,精心組織。厚壩鎮黨委政府的領導下,該鎮多次召開專題會議,研究部署公益性崗位人員的管理工作,結合實際制定精細化的管理方案,力保規定動作不走樣。


二是細化任務,明確責任。各村(社區)為公益性崗位用人單位,由村(社區)負責上崗人員的分工,人員管理,考勤考核,每月補貼發放。因人而宜,因崗定人,抓好責任落實。


三是規范制度,加強管理。該鎮轄區內24名公益性崗位人員實行“兩網”化管理,照片、工作職責、聯系電話、舉報電話上墻,接受群眾監督;上崗人員要著裝上崗,堅持每日簽到制度,保證每天工作時間,達到崗位效果。


四是立足實際,實時監管。由鎮社保所牽頭,定期和不定期到各工作崗位進行巡查,每月巡查不少于2次;堅持月評價制度,每月由崗位所在轄區組長、黨員或者群眾代表對上崗人員履職及完成任務情況做出評價并報社保所備查;實時照片核查,由村(社區)每周對上崗人員進行監督核查,并發送履職圖片到工作群,鎮督查辦隨時抽查在崗在位情況。


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